公正な賃金
公正な賃金
1
インクルージョンイニシアチブ
多様性と包括性 01
グローバル人材
LILYSILK には、さまざまな文化、背景、視点を持つ 13 か国以上の従業員が勤務するグローバルな労働力が存在します。
Women in Leadership
LILYSILK は、CFO や上級管理職を含む指導的地位に女性が多く占めていることを誇りに思っています。


インクルージョンイニシアチブ
多様性と包括性 02
透明性の取り組み
サプライヤー行動規範
LILYSILK には、すべてのサプライヤーが遵守しなければならないサプライヤー行動規範があります。
この行動規範には、次のようなさまざまな倫理基準と環境基準が含まれています。
- 公正な賃金と労働条件
- 強制労働や児童労働の禁止
- 安全で健康的な労働環境
- 環境の持続可能性
サプライヤー監査
LILYSILK は、サプライヤーが会社の基準を満たしていることを確認するために、定期的にサプライヤーの監査を実施しています。
監査は、社内の調達チームと独立した第三者機関の両方によって実施されます。
トレーサビリティ
LILYSILK は、サプライ チェーン全体にわたるトレーサビリティに取り組んでいます。同社は、原材料から完成品に至るまで、さまざまな方法で製品を追跡しています。


サプライヤー一覧