公正な賃金
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賃金
LILYSILKは、年齢、性別、文化、宗教、障害、国、人種に関係なく、すべての従業員に公正な賃金を支払うことをお約束します。 当社は、法定最低賃金を含め、適用されるすべての賃金法規を遵守しています。 私たちは、すべての従業員が自分自身とその家族を養うことができる生活賃金を得るに値すると考えています。
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生産性
LILYSILK は、持続可能な方法で生産性を向上させることに尽力しています。 当社は、従業員のスキルと知識の向上を支援するトレーニングおよび開発プログラムに投資しています。ま た、従業員が職務を成功させるために必要なリソースとサポートも提供しています。
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賃金管理システム
LILYSILK は、透明かつ公正な賃金管理システムを採用しています。従業員は自分の賃金と、賃金を上げるためにどう成長できるかを認識しています。 また、同社は従業員にパフォーマンスに関するフィードバックを定期的に提供しています。
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社会保障
LILYSILK は、健康保険、有給休暇、産休などの社会保障給付を全従業員に提供しています。また、社会保障プログラムにも貢献しています。
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購買慣行
LILYSILK は責任ある購買慣行に取り組んでいます。当社は、公正な賃金と社会的責任に対する当社の取り組みに賛同するサプライヤーと提携しています。 また、LILYSILK はサプライヤーを監視し、当社の基準を満たしていることを確認しています。
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団体交渉
LILYSILK は、従業員の団結権および団体交渉権を尊重します。当社は、公正な賃金と労働条件の交渉のために労働組合と協力することに尽力しています。
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インクルージョンイニシアチブ
多様性と包括性 01
グローバル人材
LILYSILK には、さまざまな文化、背景、視点を持つ 13 か国以上の従業員が勤務するグローバルな労働力が存在します。
Women in Leadership
LILYSILK は、CFO や上級管理職を含む指導的地位に女性が多く占めていることを誇りに思っています。
インクルージョンイニシアチブ
多様性と包括性 02
包括的な雇用慣行
LILYSILK は、誰もが歓迎され、尊重され、成功への力を与えられる、多様性と包摂性を備えた職場環境の創出に取り組んでいます。 当社は、年齢、性別、文化、宗教、障害、国、人種に関係なく、 多様な労働力が、革新、創造性、成長を促進する豊富な視点と経験をもたらすと信じています。
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柔軟な勤務形態
LILYSILK では、多様なライフスタイルや責任を持つ従業員のニーズに対応するために、リモートワークやフレックスタイムなどの柔軟な勤務形態を提供しています。
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合理的な宿泊施設
LILYSILK は、採用プロセス全体を通じて障害を持つ従業員に適切な対応を提供します。 これには、支援技術の提供、職務の変更、勤務スケジュールの調整などが含まれます。
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トレーニングと開発
LILYSILK は、経歴や経験に関係なく、すべての従業員にトレーニングと開発の機会を提供しています。 同社は、多様性と包括性、無意識の偏見、文化的感受性に関するプログラムを提供しています。
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透明性の取り組み
サプライヤー行動規範
LILYSILK には、すべてのサプライヤーが遵守しなければならないサプライヤー行動規範があります。 この行動規範には、次のようなさまざまな倫理基準と環境基準が含まれています。
  • 公正な賃金と労働条件
  • 強制労働や児童労働の禁止
  • 安全で健康的な労働環境
  • 環境の持続可能性
サプライヤー監査
LILYSILK は、サプライヤーが会社の基準を満たしていることを確認するために、定期的にサプライヤーの監査を実施しています。 監査は、社内の調達チームと独立した第三者機関の両方によって実施されます。
トレーサビリティ
LILYSILK は、サプライ チェーン全体にわたるトレーサビリティに取り組んでいます。同社は、原材料から完成品に至るまで、さまざまな方法で製品を追跡しています。
サプライヤー一覧
NIPI ITALIA
設立: 2014
所在地: イタリア・ローマ
認証取得:
  • Responsibile Down Standard (RDS)
  • Global Recycled Standard (GRS)
  • OEKO-TEX Standard 100 in Class 1.
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CONSINEE
設立: 1994
所在地: 中国
認証取得:
  • ISO 14001
  • ISO 9001
  • OEKO-TEX Standard 100
  • Good Cashmere Standard (GCS)
  • Responsible Wool Standard (RWS)
  • Recycled Claim Standard (RCS)
  • Sustainable Fibre Alliance Cashmere Standard (SFA)
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WENSLI SILK CULTURE Co., LTD
設立: 2007
所在地: 中国・杭州
認証取得
  • China's Top 500 Private Entreprises
  • OEKO-TEX Standard 100
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HIGH FASHION GROUP
設立 1992
所在地: 中国・香港特別行政区
認証取得:
  • OEKO-TEX Standard 100
  • HIGG Index
  • Global Recycle Standard (GRS)
  • Bluesign®
  • Forest Stewardship Council (FSC)
  • Organic Content Standard (OCS)
  • Responsible Wool Standard (RWS)
  • Recycled Claim Standard (RCS)
  • Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC)
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YARNS & COLORS GROUP
設立: 1990
所在地: 中国・蘇州
認証取得:
  • OEKO-TEX Standard 100
  • Global Organic Textile Standard (GOTS)
  • Organic Content Standard (OCS)
  • Recycled Claim Standard (RCS)
  • Responsible Wool Standard (RWS)
  • Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC)
  • Global Recycle Standard (GRS)
  • Forest Stewardship Council (FSC)
  • Intertek Tested
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